近日，中國能建旗下中國電力工程顧問集團(tuán)中南電力設(shè)計院有限公司（以下簡稱“中南電力”）舉辦了2024年企業(yè)校園招聘開放日，邀請30名來自全國各地的優(yōu)秀大學(xué)生走進(jìn)中南電力參觀交流，近距離感受工作氛圍，了解企業(yè)文化，與各部門優(yōu)秀代表歡聚座談，旨在提高企業(yè)知名度和校招宣傳力度，進(jìn)一步建立與高校大學(xué)生溝通交流的橋梁。
學(xué)生參觀文化展廳
活動現(xiàn)場，參會學(xué)生在工作人員帶領(lǐng)下實地考察了辦公環(huán)境和文體場館，了解中南電力發(fā)展歷程、企業(yè)文化、前沿技術(shù)以及榮譽(yù)成就，學(xué)生們?nèi)陶J(rèn)真聆聽、積極參與，對辦公環(huán)境和文化氛圍產(chǎn)生更加直觀的感受，深度體驗了中南電力“攻城獅”的日常。
隨后，從各地高校畢業(yè)后在中南電力工作的學(xué)長學(xué)姐優(yōu)秀代表上臺分享了自己與中南電力的故事，傾情分享職業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)場干貨滿滿，驚喜不斷。現(xiàn)場還有領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬面試和職業(yè)性格測試等環(huán)節(jié)，讓同學(xué)們積累求職經(jīng)驗，助力職業(yè)成長。
為增強(qiáng)大學(xué)生在工作中的獲得感，中南電力制定了實習(xí)生補(bǔ)貼、新員工保底薪酬、新員工住房補(bǔ)貼、新員工“三三制”培養(yǎng)等人才配套政策，讓大學(xué)生從校園到企業(yè)實現(xiàn)“零差距”無縫對接，為“學(xué)子留漢”工程添磚加瓦。座談會上，人力資源部介紹了中南電力人才招聘政策和理念，中南電力切實履行央企擔(dān)當(dāng)，圍繞“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，建立了完整的“4-4-16”職業(yè)發(fā)展體系和完善的“142”人才培養(yǎng)體系，積極主動踐行“學(xué)子留漢”工程，取得了顯著成效。
宣講現(xiàn)場
最后，同學(xué)們與學(xué)長學(xué)姐和HR們進(jìn)行自由交流，大家暢所欲言，氣氛熱烈。趣味小游戲和抽獎環(huán)節(jié)將現(xiàn)場氣氛推入高潮，同學(xué)們通過游戲更加生動地了解了中南電力員工生活與工作的多面風(fēng)采和各項福利。
自由交流
“參加了這次的開放日活動，我對企業(yè)文化有了更清楚地了解，對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)知。”“開放日活動讓我對企業(yè)主營業(yè)務(wù)和自己將來可能從事的工作有了更清楚地了解，活動形式新穎，充滿趣味，非常期待能夠加入中南電力?！被顒咏Y(jié)束后，同學(xué)們分享了走進(jìn)中南電力的感想和收獲。
中南電力相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“人才是第一資源”一直是中南電力一以貫之的理念。從初入企業(yè)，到未來的每一步成長，中南電力為每一名員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展方向，組織開展各類培訓(xùn)，為大家的職業(yè)成長之路保駕護(hù)航。今后，中南電力會進(jìn)一步發(fā)揮央企的主戰(zhàn)場、主渠道作用，為人才“選用育留”創(chuàng)造有利條件，打造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的高校人才供應(yīng)鏈。（通訊員譚詩聰）
