隨州文化體育旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2024年11月，注冊(cè)資本2億元，是湖北隨州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司所屬子公司，主要圍繞推動(dòng)隨州市文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從事文旅資源的整合與開(kāi)發(fā)、文旅項(xiàng)目的投資與運(yùn)營(yíng)、文旅品牌的塑造與推廣、文化體育旅游產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展、文旅服務(wù)的提升與優(yōu)化。為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1名（隨州文化體育旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
隨州文體旅集團(tuán)總經(jīng)理1名。
二、招聘崗位職責(zé)及任職條件
見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。
本次文體旅集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人招聘公告通過(guò)湖北日?qǐng)?bào)、隨州日?qǐng)?bào)、隨州人才網(wǎng)等渠道對(duì)外發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名（獵聘）。
應(yīng)聘者將報(bào)名資料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至指定郵箱szgt2022@126.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名-報(bào)考公司-報(bào)考職位”。報(bào)名時(shí)間為2025年7月14日至2025年7月25日。聯(lián)系電話(huà)：0722-3238060。
報(bào)名資料主要包括：
1.本人簽名的《隨州文體旅集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》掃描件及word格式；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況）；
3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)等材料掃描件；
4.工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件；
5.工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等）掃描件；
6.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1000字以?xún)?nèi)）；
7.未被失信懲戒承諾書(shū)。
（三）資格審查。
根據(jù)職位需求，隨州國(guó)投集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，篩選確定最終參加面試人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消應(yīng)聘資格。
（四）履歷業(yè)績(jī)分析。
通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下方式，了解應(yīng)聘者的基本情況、履歷經(jīng)歷及對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)等情況，綜合分析研判確定面試候選人。
（五）面試評(píng)估。
現(xiàn)場(chǎng)面試采取個(gè)人介紹與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。
（六）確定考察對(duì)象。
根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)按崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定考察人選。
（七）組織考察與體檢。
主要對(duì)候選人開(kāi)展背景調(diào)查，考察人選思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔自律、社會(huì)信用以及有無(wú)違法違紀(jì)等方面的情況。到二甲及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
（八）討論決定。
根據(jù)考察體檢情況，確定擬聘用人選。
（九）公示。
擬聘人選在隨州人才網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日，公示期有異議的不予聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以聘用。
（十）履行聘用手續(xù)。
公示期滿(mǎn)后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
（一）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失；
7.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職及以下等次的；
8.其它國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。
（二）報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料，同時(shí)需對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘任合同。
（三）面試評(píng)估綜合成績(jī)低于70分的，不列入考察對(duì)象。
附件：
1.招聘崗位職責(zé)及任職條件表
2.隨州文體旅集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表
2025年7月14日
