近日，
湖北省人社廳、省財(cái)政廳、
省稅務(wù)局三部門聯(lián)合印發(fā)
《關(guān)于深入做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民促就業(yè)工作的通知》，
明確延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
和技能提升補(bǔ)貼等政策。
穩(wěn)崗返還政策如何延續(xù)實(shí)施？
技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少？
利好消息，一起了解——
延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策
參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。
裁員率根據(jù)上年年末和年初參保人數(shù)確定，職工退休、死亡、調(diào)出、上學(xué)、入伍、勞動(dòng)合同期滿、本人提出解除勞動(dòng)合同以及依《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不計(jì)入裁員。
穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。
社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。
政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策
參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。
對(duì)技能等級(jí)認(rèn)定中理論考試和技能考試均采取試卷方式進(jìn)行評(píng)價(jià)的工種，按初級(jí)（五級(jí)）500元、中級(jí)（四級(jí)）700元、高級(jí)（三級(jí)）1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。
對(duì)納入年度全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）指導(dǎo)目錄的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，按初級(jí)（五級(jí)）1300元、中級(jí)（四級(jí)）1950元、高級(jí)（三級(jí)）2600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。
對(duì)其他符合條件的技能類工種，繼續(xù)按初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。
同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)（工種）高等級(jí)證書或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書補(bǔ)貼。
每人每年可享受1次補(bǔ)貼，對(duì)取得全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）證書的，在此基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。
政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
如何保障失業(yè)人員基本生活？
全力做好大齡失業(yè)人員保障工作，持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作。
如何優(yōu)化提升經(jīng)辦服務(wù)？
暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，采用“免申即享”經(jīng)辦模式，由人社部門通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)后，對(duì)符合條件的企業(yè)直接發(fā)放，并通過短信等方式及時(shí)告知企業(yè)。
指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。
通過短信、APP、小程序、公眾號(hào)等向符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員推送申領(lǐng)渠道，審核完畢后及時(shí)反饋結(jié)果。
如何強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)防控？
完善“人防、制防、技防、群防”四防協(xié)同機(jī)制，堅(jiān)決糾治騙取失業(yè)保險(xiǎn)基金問題，加大欺詐騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金違法犯罪行為打擊力度。
精準(zhǔn)界定人員范圍，已進(jìn)行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的人員，不同時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享比對(duì)，重點(diǎn)核查持參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書、批量持同一評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所發(fā)證書申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼等情形。
加強(qiáng)異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查，切實(shí)防范冒領(lǐng)騙取和多發(fā)錯(cuò)發(fā)。
